广州市番禺区番发集团有限公司成立于1993年，由番禺区人民政府、广东省财政厅共同持股，是隶属番禺区财政局（国资局）管理的一级国有企业，公司业务涵盖旅游景区、酒店餐饮、旅游服务、房地产开发、交通业务、物业租赁等，是以文旅产业为主业、多元化发展的综合性集团，全资拥有、控股及参股的企业共30家，员工共2200多人。其中属下二级企业8家，包括广州市番禺宾馆有限公司、广州市番禺区番发房地产有限公司、广州莲花山景区管理有限公司、广州番禺宝墨园有限公司、广州紫坭热电有限公司、广州市番安企业管理有限公司、广州市莲乡海岛旅游开发有限公司、广州市番禺旅游有限公司。
一、招聘原则
坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘德才兼备、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。
二、招聘职位
广州市番禺区番发房地产有限公司总经理助理1名。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
规划建设类、土木工程类、建筑类、房地产等相关专业管理人员。
（二）报考条件（注：年龄、学历、任职经历的计算均截止至2023年5月31日）
1.基本条件
（1）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业的实际，富有成效地开展工作；
（2）有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力，具备现代企业经营管理知识，并有一定的经济工作或相关工作经历；
（3）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，有良好的履职记录和突出的工作业绩；
（4）具有正常履行职责的身体条件；
（5） 符合年龄要求。其中：男性要求年龄40周岁以下（1983年5月31日后出生），女性要求年龄35周岁（1988年5月31日后出生）；
（6）符合任职回避的有关规定；
（7）有下列情形之一的，不得参加报考：
①在任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；
②无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
③受到组织处理或者党纪政纪处分的；
④正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
⑤受过司法机关刑事处罚的；
⑥配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；
⑦其他原因不宜担任企业相关负责人职务的。
2.资格条件
（1）具有国家承认的全日制大学本科或以上学历（需提供有效学历鉴定证明）。专业要求如下：
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研究生 |
本科 |
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建筑学（A0813） 土木工程（A0814） 水利工程（A0815） 交通运输工程（A0823） 城乡规划学（A0833） 安全科学与工程（A0837） 管理科学与工程（A1201） |
建筑类（B0810） 土木类（B0811） 水利类（B0812） 安全科学与工程类（B0830） 管理科学与工程类（B1201） 房地产开发与管理（B120104） 工程造价（B120105） |
（3）在企业中，担任中层副职三年以上并有从事工程管理、建筑、房地产等相关专业管理工作经验，有经济管理、财务管理工作经验优先、有国企经验优先。
（4）具备工程师、高级工程师职称或工程、建筑类执业资格证书任意之一。高级工程师、一级建造师、注册安全工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册规划师、注册建筑师及中共党员优先。
四、报名事项
（一）公告
应聘者可登录以下网站查询招聘信息：
广州市番禺区番发集团有限公司官网（http://www.pypfjt.com/）
前程无忧网（https://www.51job.com/）；
广州人才集团招聘平台（原“南方人才网”）Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）。
（二）报名
1.报考人员可从2023年6月9日9:00时至2023年6月24日17:00时登录Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf），按网上提示进行网上报名，由广州人才集团招聘平台系统对报考者资格进行初审。
2.报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
3.招考职位数与参加笔试人数原则上不低于1:5的比例。比例不足的，相应推迟或取消招考。具体情况以Job168网公告为准。
（三）打印准考证
通过系统资格初审的考生请自行登录Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）查看笔试考试公告，按公告要求下载打印准考证，请考生留意平台信息。未如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。
五、考试
（一）笔试
1.笔试地点：广州市。
2.笔试具体时间、场地以准考证为准。
3.笔试方式：闭卷考试。
4.笔试内容：考试内容为岗位相关专业知识（工程管理、土木工程、建筑、房地产）。考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。成绩将于笔试结束后10个工作日内在Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）公布，请考生自行登陆上述网站查询。
（二）资格复审
面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件。笔试成绩合格的考生，按笔试分数高低顺序、岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定资格复审及面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。资格复审人员名单及具体安排在Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）公布。资格复审不合格或未参加资格复审的人员不得参加面试，资格复审合格的考生发放面试准考证。
1.资格复审时间：笔试结束后10个工作日内（具体以公告时间为准）。
2.资格复审地点：广州市。
3.资格复审时，应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料。
工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，没有上述凭证的可提供与单位签订的劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等。
（三）面试
1.面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1:3的比例确定，不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2.面试人员名单在资格复审后10个工作日内在Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）公布。
3.面试时间和地点以面试准考证为准。
4.面试采取半结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件及面试准考证参加面试。
5.面试试题：由指定的人事考试机构统一命制，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
6.面试评委小组：由专业机构3人、番发集团公司2人共5人组成，考官根据专业要求以及评分标准进行综合打分。
7.面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试完毕后当场评分、统分，面试成绩将按规定进行公示。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
笔试和面试综合成绩将在面试后5个工作日内在Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）进行公示。
六、体检
根据应聘人员考试综合成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若招聘岗位出现综合成绩同分，则按照面试成绩高低排序。需体检的人员自行前往三甲医院做入职体检，费用自理。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。
七、考察
体检合格的考生作为考察对象。委托专业的第三方人事机构对考察对象进行背景调查，并考察该考生的纪检情况，考察合格者列为拟聘用人员；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，并按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。
八、任前公示
根据考试、体检、考察结果，经广州市番禺区番发集团有限公司党委研究确定拟聘用人选后，通过Job168网（http://gzhao.net/custom/pypf）公示5个工作日。经公示无异议的，由任职企业按有关规定办理聘任手续。拟聘用人员本人放弃的，或在接到通知两个月内未能配合办理好聘用手续的视为本人放弃，可在报考相应职位的应聘人员中，按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。
九、聘用待遇和管理
（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
（二）获聘人员与任职企业签订劳动合同，实行2个月试用期制度。试用期满经任职企业考核合格的，予以正式聘用（试用期计入聘用年限），首次聘用期为1年，聘用期满后由任职企业与获聘人员另行协商续聘事宜。获聘人员不服从聘任岗位安排或被发现提供虚假报名资料或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（三）获聘人员任职期间由任职企业管理，按任职企业薪酬福利制度享受相应待遇。
十、招聘工作联系方式
咨询电话：020-84830299（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外）。
本公告由广州市番禺区番发集团有限公司人事部负责解释。
附件：1.广州市番禺区番发集团有限公司招聘岗位计划表（广州市番禺区番发房地产有限公司总经理助理）
2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
广州市番禺区番发集团有限公司
2023年6月6日